(资料图)

在海外讲好中国企业故事，中国石化国际石油工程公司（以下简称：国工）在“走出去”过程中，做了有益的探索。

在沙特、哈萨克斯坦等国家，“国工”都设有常驻机构，积极开展与所在国的能源合作。其中，国工沙特分公司坚持中国文化与企业品牌建设先行的理念，致力于促进中沙文化融合，积极开拓市场，履行所在国的社会责任，赢得当地政府充分肯定。

作为中国石化集团第一个海外培训中心的国工沙分培训中心，从零开始，自主研究，陆续开发了中英阿文的培训教学材料，开展了一系列中国文化宣介课。学员既可以快速学习专业知识及中国文化，又能更快更好地融入到新的工作环境。

15年来，沙分培训中心共开办了1673期培训班，培训专业技术工人和技术人员17万人次，既保障了技术人员的基本权益，又促进了当地的就业发展。

开展绿色企业行动计划，实现绿色清洁发展，严格遵守所在国环境保护法律法规，已深深融入国工海外作业的企业文化。申请办理温室气体排放许可，组织项目按照作业国要求聘请第三方公司检测温室气体排放量，做好环保事件应急预案并备案……这是国工哈萨克斯坦子公司严格执行作业国清洁生产要求的缩影。国工沙特分公司适时开展境外项目环保风险教育，不断增强境外人员环保意识和环境风险防控能力。

在非洲、中东、中亚、美洲、东南亚等32个国家和地区，国工人不断履行好所在国社会责任，演绎着精彩的中国企业故事，让世界看到响亮的“中国”品牌。

关键词： 培训中心 社会责任 技术人员